患者様の安全を第一に考えた薬局運営
長野県佐久市と諏訪市で3店舗を展開し、地域医療を支える調剤薬局として日々の業務に取り組んでいます。処方箋に基づく調剤では、記載内容を正確に確認しながらお薬を取り揃え、粉薬については計量・混合を行って一回分ずつ分包するなど、患者様が安心して服用できる形に調製しています。お薬の副作用や服用方法については丁寧に時間をかけて説明し、服薬情報を確認することで安全な薬物治療の実現を支援しています。服薬後の体調変化や副作用の有無を医師へ報告し、医療機関との連携を密にすることで、質の高い医療サービスの提供に貢献しています。
店舗全体の医薬品管理では、購入から在庫管理、廃棄に至るまでの一連の業務を担当し、患者様にお薬を適切に届けるための品質・安全管理を徹底しています。お薬が適切な温度環境や遮光下で保管されているか、期限切れや不良品が混入していないか、必要な医薬品が過不足なく確保されているかなど、細部にわたるチェックを行っています。レセプトコンピューター入力では、患者様情報、薬剤名、用法を専用システムへ正確に登録し、電子薬歴や在庫管理と連携させることで、調剤から会計までをスムーズに進めています。
地域の暮らしを支える在宅医療の実践
通院が困難な患者様のご自宅へ薬剤師が訪問し、服薬指導やお薬の管理をサポートする在宅訪問サービスを積極的に提供しています。処方薬を患者様のもとまでお届けし、飲み残しの確認を行いながら、お薬の正しい飲み方、副作用に関する注意事項、飲み忘れを防ぐための工夫などを具体的にアドバイスしています。患者様の不安や疑問に丁寧に耳を傾け、安心して毎日を過ごしていただけるよう心のこもった対応を心がけています。医療機関と密に連携しながら、一人ひとりの状況に合わせた服薬管理を提供しています。
年々需要が高まる在宅医療の現場において、薬剤師として地域の方々の生活に直接関わり、貢献できる貴重な機会があります。患者様一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、お薬の説明をわかりやすく実施することを大切にしています。身体だけでなく心も健康になっていただきたいという想いから、温もりある環境づくりを積極的に行っています。地域の方々のお悩みに寄り添い、拠り所となるような薬局を目指して日々の業務に取り組んでいます。
キャリアとプライベートを両立できる環境
社会保険完備、退職金制度、交通費支給に加え、年1回の昇給制度を設けており、スタッフの頑張りや成果を適切に評価する体制を整えています。資格取得支援制度では、業務に関連する資格試験の費用を会社が全額負担し、一人ひとりのキャリアアップを強力にバックアップしています。定期的な社員研修を通じて継続的なフォローアップを行い、薬剤師としての専門性を長期的に高められる環境を提供しています。向上心を持って着実にステップアップしたい方の成長を積極的に支援しています。
産休・育休の取得実績があり、子育て中のお母様やお父様も多数活躍しています。スタッフ数が多いため希望休の調整がしやすく、急な予定にも柔軟に対応できます。残業は少なめに抑えられており、夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかり確保できるため、趣味やご家族との時間を大切にしながら働けます。正社員とパートスタッフの両方を募集しており、勤務時間や働き方について柔軟に相談できる環境です。時短勤務の相談も可能で、家庭やプライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場を目指しています。
多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎
薬剤師免許をお持ちであれば、性別・年齢・経験を問わずご応募いただけます。新卒の方、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。入社後は事業内容や業務の流れに関する基礎研修を実施し、その後は先輩薬剤師と共に現場で実務を学びながら、段階的にスキルを習得していただきます。OJTを通じて調剤の手順や患者様対応のコツを着実に身につけられる体制が整っています。
佐久市の店舗はJA長野厚生連佐久総合病院から徒歩約2分、諏訪市の2店舗も上諏訪駅から車で約4分とアクセスが良好です。門前医療機関や総合病院が近く、多様な診療科の処方箋に触れられるため、日々の業務そのものが学びの場となります。一人でのびのびと仕事ができる時間も多く、自分で考えながら患者様と接することで、独自の方法で地域の方々に寄り添えるやりがいがあります。20代から幅広い世代の方が在籍しており、地域医療に貢献しながら成長できる職場です。
